Marte Meo, Faglighed og KRAP
Marte Meo
På Birkholm er Marte Meo-metoden fundamentet i vores pædagogiske tilgang. Metoden understøtter vores arbejde med at skabe trygge, udviklende og meningsfulde relationer mellem beboere og medarbejdere – med fokus på det, der virker.
Marte Meo betyder ”ved egen kraft” og er udviklet af den hollandske pædagog og terapeut Maria Aarts. Metoden bygger på, at alle mennesker har iboende ressourcer og udviklingspotentiale, og at den rette støtte i hverdagsrelationer kan gøre en stor forskel.
En metode med blik for det positive
Medarbejdere bliver trænet i at se og fremme udviklingsstøttende kommunikation, som styrker:
- Selv- og medbestemmelse
- Selvværd og tryghed
- Kommunikation og deltagelse
- Sociale kompetencer og relationer
I stedet for at fokusere på fejl eller problemer, arbejder vi ressourceorienteret og løsningsfokuseret. Det betyder, at vi tager udgangspunkt i beboerens egne initiativer og understøtter dem i at udnytte deres potentiale – med støtte fra nærværende og bevidst kommunikation.
En del af vores faglige kultur
Alle medarbejdere på Birkholm bliver introduceret til Marte Meo-metoden som en del af den pædagogiske praksis. Den bidrager til et fælles sprog og en anerkendende tilgang, hvor vi ser det enkelte menneske og de små tegn på udvikling.
Vi tror på, at alle mennesker – uanset funktionsniveau – har mulighed for udvikling, når de bliver mødt med respekt, tydelighed og varme. Marte Meo hjælper os med at se det, der virker – og bygge videre på det.
